Il Comitato, presieduto dal Dirigente Scolastico, resterà in carica per un triennio.

Esso svolgerà le seguenti funzioni :

1) Individuazione dei criteri per la valorizzazione dei docenti sulla base :

a)  della qualità dell’insegnamento e del contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti,

b) dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle competenze degli alunni e dell’innovazione didattica e metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche didattiche,

c)  delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione del personale .

 2) Espressione del proprio parere sul superamento del periodo di formazione e di prova per il personale docente. A tal fine il comitato è composto dal Dirigente scolastico che lo presiede, dai docenti sopra indicati , integrato dal docente a cui sono affidate le funzioni di Tutor.

 3) Valutazione del servizio del personale docente di cui all’art.448 TU del 1994 su richiesta dell’interessato, previa relazione del Dirigente scolastico.

 4) Riabilitazione del personale docente, di cui all’art.501 TU del 1994.   

Ai sensi dell’art. 1, comma 130, della Legge 107/2015, ai componenti del Comitato non spetta alcun compenso, indennità, gettone di presenza, rimborso di spese o emolumento.

A.S. 2015/16

Componenti